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                瀏覽次數:9228  強力巨彩集團 “千萬人才招聘計劃”
                 行業  招聘  職位  招聘
                 招聘部門    招聘人數  若干
                 工作地區  福建廈門市  工作性質  
                 性別要求    婚姻要求  
                 學歷要求    工作經驗  不限
                 年齡要求  不限年齡  待遇水平  面議
                 更新日期  2015-05-25  有效期至  長期有效
                 職位描述

                為支持公司戰略發展、實現多品牌運營的集團化運作人才需求,強力巨彩特打造“千萬人才計劃”,誠邀有志之士與我們一起,同一個夢想,一起改變行業,共同創建世界級偉大公司、一個令人尊重的公司!

                Ø 我們認為:在所有資源中,人是最為寶貴的資源!

                Ø 我們一直在創造一個好的人文環境:一個吸引人才、留住人才、培養人才、通過人才創造更大價值的人文環境!

                Ø 我們致力于為客戶、合作伙伴、員工、社會和投資者創造價值!

                Ø 我們的團隊創造了多個輝煌的成績:每年爆發性高速增長、行業市場占有率第一、渠道之王、第一品牌……

                Ø 我們是一家具有偉大夢想且能孜孜不倦、為之付出一切的公司:創世界級偉大公司,令人尊重的公司!

                Ø 我們求賢若渴,尋找有能力、有夢想、有相同價值觀的各類人才……

                Ø 期待您的加入,一起改變行業,一起創建一個世界級的偉大公司……
                 

                一、 企業簡介

                廈門強力巨彩光電科技有限公司(簡稱:強力巨彩),是一家集LED光電顯示產品研發、生產、銷售和服務為一體的國家級高新技術企業,公司保持每年高速增長,現已成為國內最大規模的LED顯示屏生產廠家之一,被評為“中國LED顯示屏產值十強企業”。

                公司目前主要提供的產品及服務有:室內全彩、戶外全彩、室內單雙色、戶外和亞戶外單雙色等全系列單元板及LED顯示屏系統解決方案,被行業譽為“單雙色之王”,“全彩之王”,“渠道之王”!

                (一)公司目標愿景

                企業愿景:創世界級偉大公司、令人尊重的公司!

                企業近期目標:同一個夢想,一起改變行業

                (二)企業榮譽

                《中國LED行業十強企業》,《中國LED光電顯示行業客戶滿意最佳典范品牌》,《中國十佳LED顯示應用工程》,《最佳投資性品牌》,《最佳渠道建設品牌》,《國家高新技術企業》,《福建省戰略性新興骨干企業》,《福建省知識產權優勢企業》,《福建名牌產品》,《福建著名商標》,《廈門市重點工業企業》,《廈門市最具成長型企業》,《廈門市創新型企業》,《廈門市技術進步先進工業企業及P10產品.、《Q10-M門頭全彩首創者》等。
                 

                二、 公司優勢

                (一)研發優勢

                1、研發平臺優勢:作為廈門市唯一一家經認定的,可對外為行業、高校、科研院所等提供研發、檢測及交流的LED顯示企業研發平臺,已通過“福建省企業技術中心”及“廈門市LED顯示屏工程技術研究中心”認定。

                2、產學研合作優勢:與廈門大學、福州大學、廈門理工學院等高校及與福建省產品質量檢驗研究院、廈門市產品質量監督檢驗所等科研院所確立了長期的產學研合作關系(建立聯合實驗室及研究生實習基地)。

                3、科技成果及獎項:國家火炬計劃,國家重點新產品,福建省科技進步一等獎,廈門市科技進步獎二等獎,廈門市優秀新產品三等獎等。擁有專利110項。

                (二)產品優勢

                產品安全可靠,返修少,投訴少,供應穩定斷貨少,產品組合多,選擇空間大,整體經營利潤高。

                1、品控嚴:采用國際先進的高精準度測試設備,嚴控來料品質;通過AOI(檢查貼片元器件焊接位置)、X-RAY(檢查小間距芯片是否虛焊或元器件內部是否斷裂等)等先進檢測設備確保生產工藝可靠;通過全面的耐候性老化測試有效保障產品穩定(耐候性老化:防水測試、高溫老化、戶外模擬演示老化);國際權威認證彰顯產品安全(權威認證:ISO9001、CCC、CE、RoHS等)。

                2、設備精:引進世界頂級品牌——環球、松下的高端設備,自動化生產率行業領先(世界領先的松下NPM高速貼片機32臺、全自動貼片機24條線,松下自動錫膏印刷機24臺,全自動插件機146臺)。

                3、供應穩:擁有全自動生產線24條,常規生產線44條,擁有員工2000余人,廠房面積達70000余平米。戶外全彩單元板每天產能20000余張,室內全彩單元板每天產能20000余張,單雙色單元板每天產能60000余張。

                4、交貨快:實現全國區域囤貨模式及工廠生產靈活安排,滿足買家短交期需求。

                5、系列全:緊跟行業潮流,實現產品差異化創新,為客戶提供多元化的產品組合,滿足客戶群體量身訂制的需求。

                (三)渠道服務優勢

                渠道遍布全國,服務全面快捷,實現本地化銷售與服務,低成本,高效率,共享利益。

                擁有行業最強大的營銷渠道服務網絡:31個辦事處,點控各省會、直轄市;200多家特約經銷商,網絡全國一線城市;2000多家合作工程商,覆蓋國內二、三線城市。用心確保本地化、專業化、全面快捷的售前、售中和售后服務。

                通過星羅密布的“千店萬點”,讓客戶能享受到快捷、方便、極致的產品和服務體驗!

                (四)體系優勢

                與行業知名品牌諾瓦科技、靈信科技、國星光電、創聯電源、聚積科技等建立了戰略聯盟關系,打造LED顯示屏行業獨樹一幟的全新供應體系,實現完美的產品解決方案。

                1、豐富產品組合,創造更多的利潤點

                2、 提高產品契合度,提高市場競爭力

                3、 資源共享,強化服務專業性及針對性
                 

                三、 為支持公司戰略發展需要,實現多品牌運營的集團化運作,計劃招聘職位如下:

                (一)招聘職位

                需求單位

                崗位名稱

                需求人數

                 

                需求單位

                崗位名稱

                需求人數

                董事會

                董事會秘書

                1

                研發中心

                研發總監

                1

                審計稽核辦負責人

                1

                研發部經理

                2

                上市辦負責人

                1

                財務中心

                財務總監

                1

                總經辦

                總經理

                1

                資金部經理

                1

                常務副總經理

                1

                會計經理

                1

                副總經理

                4

                財務管理經理

                1

                總經理助理兼總經辦主任

                1

                采購中心

                采購總監

                1

                營銷中心

                營銷總監

                1

                開發部經理

                1

                銷售部經理

                1

                采購部經理

                1

                市場部經理

                1

                人力行政中心

                人力總監

                1

                商務部經理

                1

                人事部經理

                1

                客服部經理

                1

                行政部經理

                1

                物流部經理

                1

                資訊部經理

                1

                品牌企劃經理

                1

                項目工程部經理

                1

                駐外辦事處經理

                20

                招聘培訓部經理

                1

                外貿中心

                外貿總監

                1

                外貿業務經理

                3

                注塑廠

                注塑廠長

                1

                外貿市場部經理

                1

                鈑金廠

                鈑金廠長

                1

                外貿綜合管理部經理

                1

                模具廠

                模具廠長

                1

                生產中心

                生產總監

                1

                技術中心

                技術總監

                1

                生管部經理

                1

                技術部經理

                1

                倉儲部經理

                1

                品質部經理

                1

                生產經理

                5

                制程品質部經理

                1


                (二)核心崗位要求及薪酬規劃:

                1. 總經理:國內知名的一流品牌企業任職CEO五年以上的工作經歷,具備高端品牌的籌建,運營等工作經驗;善于制定公司發展戰略規劃和經營規劃并落實執行的能力(如有案例可提供相關案例文件);精通公司的經營實務管理;具備優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力、風險控制能力、組織協調能力、創新能力以及信息處理能力強;在企業管理過程中具備高度前瞻性和把控全局的能力,對行業有較深刻認知,具備敏銳和準確把握國內外市場發展趨勢和市場發展動態的能力。良好的敬業精神和職業道德操守。接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。

                薪酬:參與公司股權激勵和分紅,具體年薪面議。
                 

                2. 常務副總經理:國內知名的品牌公司任職副總及以上崗位3年以上;具有很強的戰略分析和思考能力;非常強的運營管理能力、資源整合和調配能力;創新能力、溝通協調能力、工作計劃與組織能力、商務談判能力強;能協助總經理做好公司經營規劃目標并落實推進結果的能力。對行業有較深刻認知,具備敏銳和準確把握國內外市場發展趨勢和市場發展動態的能力。良好的敬業精神和職業道德操守。

                 薪酬:參與公司股權激勵和分紅,具體年薪面議。
                 

                3. 副總經理: 主要招聘分管營銷(國內市場及外貿)、生產(制造、品質、技術)、采購、財務副總經理各一名;具備各分管專業方面的能力,國內知名品牌公司相關專業與行業副總3年以上經驗。具戰略眼光和市場洞察力;較強的戰略實施、執行力和績效管理能力;具有敬業精神和拼搏精神,能夠帶領團隊,發揮較好的團隊合作精神,出色的達成目標;能夠承受高強度的工作壓力。良好的敬業精神和職業道德操守。 

                薪酬:年薪百萬(稅后,具體根據能力面議)。
                 

                4. 各中心總監:具備各分管專業方面的能力,在國內知名的品牌公司任職總監及以上崗位3年以上。執行力、溝通力、協調力強、系統籌劃能力、計劃性強;較強的觀察力和應變能力;有高度的工作熱情,能夠帶領團隊,發揮較好的團隊合作精神,出色的達成目標。良好的敬業精神和職業道德操守。

                薪酬:年薪50萬元以上(稅后,具體根據能力面議)。
                 

                5. 董事會秘書: 3年以上上市公司董事會秘書工作經驗,熟悉上市公司運行規則和相關法律,有較強的分析綜合能力、溝通協調能力、語言表達能力和文案起草能力。

                薪酬:年薪40萬以上(稅后,具體根據能力面議)。
                 

                6. 審計稽核辦負責人:3年以上大型企業或上市公司審計總監工作經驗,有四大背景優先。

                薪酬:年薪40萬以上(稅后,具體根據能力面議)。
                 

                7. 上市辦負責人:3年以上國內外投行和上市公司工作經驗,熟悉上市公司運行規則和相關法律,有獨立運作A/H股上市操作經驗。

                薪酬:年薪40萬以上(稅后,具體根據能力面議)。
                 

                8. 總經理助理兼總經辦主任: 8年以上大型企業中高層管理工作經驗,有2年以上相關經驗。有大局觀;具有較強的執行力、理解力、溝通能力、內部協調能力和公關能力;較強的公文(方案)起草能力、語言表達能力及較深的文字功底; 較強的處理緊急事物的能力。良好的職業素養、敬業精神和職業道德操守。接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。企業管理、工商管理、行政管理等相關專業。

                薪酬:年薪50萬以上(稅后,具體根據能力面議)。
                 

                9. 駐外辦事處經理:具備快速消費品與相關行業同等職務工作經驗3年以上;具良好的市場敏銳度;具較強的渠道拓展能力、經銷商團隊管控能力、目標計劃管控能力;具獨立的分析和解決問題的能力;對展會、產品推廣、推介會等活動有一定的策劃和組織能力;溝通、親和力強、有良好的抗壓能力;能接受長期外派。良好的職業道德與專業素養。

                薪酬:年薪30萬元(稅后,具體根據能力面議)。
                 

                10. 廠長:具備鈑金,注塑,模具相應經理或者廠長崗位至少5年以上工作經驗;有相關崗位的專長;能夠很好的管理好廠部員工,較強的團隊建設和管理能力、協調能力;較強的目標管理能力、執行力、分析問題解決問題能力。熟悉生產規程以及質量標準;熟練使用辦公軟件。受過生產管理、管理學、管理技能開發、項目管理、產品知識等方面的培訓。良好的職業道德與專業素養。

                薪酬:享受公司總監級待遇(具體薪酬根據工作能力面議)。
                 

                11. 各部門經理:具備對應部門經理崗位工作經驗2年以上;具備較高的工作統籌、協調溝通和交流的能力;具備較高的團隊管理能力和風險管控能力;良好學習能力、分析問題解決問題能力。良好的職業道德與專業素養。

                薪酬:年薪10萬元以上(稅后,具體根據能力面議)。
                 

                (三)福利方面:

                1. 享有年終獎金、醫療保險、養老保險、生育保險、工傷險、失業險;

                2. 帶薪假期:按照國家規定所有在職員工享受公司帶薪假期,同時,還可獲得公司送上的貼心禮物,以表達公司領導對員工的節日祝福;

                3. 公司提供專業、完善的帶薪培訓;

                4. 享有豐富的員工生活:員工保障、中秋博餅、聚餐、生日party、燒烤等;

                5. 公司配車政策:凡入職任經理級(含)以上職務滿一年者,工作表現優秀且自愿為公司繼續服務者,可向公司申請車輛配置補貼10萬-30萬不等;

                6. 公司提供廣闊的晉升空間。

                7. 公司為所有員工免費提供員工宿舍,宿舍內電器及寢室設備配備齊全;

                8. 公司上下班通勤車:每天有通勤車接送員工。
                 

                四、 聯系方式:

                聯系人:閆先生/鄭小姐

                電話:18805062018/0592-7885679

                郵箱:[email protected]

                網站:http://www.qlled.com/


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